Если задач и сценариев всего несколько, достаточно одного универсального ИИ-агента. Для этого нет необходимости создавать сложную архитектуру. Когда работа включает в себя крупные направления, я даю каждому агенту определенную роль. Для меня знак - это задача...
Если задач и сценариев всего несколько, достаточно одного универсального ИИ-агента. Для этого нет необходимости создавать сложную архитектуру. Когда работа включает в себя крупные направления, я даю каждому агенту определенную роль.
Для меня знак — это задача, которая возникает регулярно и требует своей базы знаний, памяти и инструментов. Это тот же принцип, что и при приеме на работу сотрудника: во-первых, вам нужно знать, какую работу вы ему поручите.
С чего начать разделение работы
Возьмем, к примеру, производство контента. Вы регулярно пишете посты и вам нужны изображения, сопровождающие их. Это две области: одна обрабатывает текст, другая — визуальные эффекты. Вы можете назначить копирайтера и дизайнера и определить результат, ожидаемый от каждого.
Копирайтер получает тему и исходный материал. Его задача — подготовить текст. Дизайнер получает утвержденную тему и посыл поста, а затем на их основе создает изображение. У каждого агента есть четкое задание, а не просто название должности в списке.
Что нужно копирайтеру
Сказать агенту «писать посты» недостаточно. Здесь нужны правила написания и примеры вашего стиля: как вы обращаетесь к читателю, какие выражения используете и что следует держать за пределами текста. Его написание с
