Итак, несколько дней назад я рассказал о дилемме младшего разработчика (в эпоху искусственного интеллекта). А вчера вечером в Твиттере я наткнулся на твит легенд YouTube. Было интересно увидеть, что они разделяют это мнение. Однако мне интересно узнать...
Итак, несколько дней назад я рассказал о дилемме младшего разработчика (в эпоху искусственного интеллекта). А вчера вечером в Твиттере я наткнулся на твит легенд YouTube. Было интересно увидеть, что они разделяют это мнение.
Однако мне любопытно узнать, какой будет точка зрения на это менеджера по найму.
Если вы основатель или нанимаете, вы бы дали шанс младшему в эту эпоху? И чего бы вы от них ожидали?