Мы провели первую полную оценку восьми ролей ИИ, которые помогают мне управлять компанией: 192 вопроса, отсутствие сбоев в каналах и аккуратная таблица оценок в диапазоне от 70,8 до 97,2. Затем независимая проверка перечитала экспортированные результаты и обнаружила...
Мы провели первую полную оценку восьми ролей ИИ, которые помогают мне управлять компанией: 192 вопроса, отсутствие сбоев в каналах и аккуратная таблица оценок в диапазоне от 70,8 до 97,2. Затем независимая проверка перечитала экспортированные результаты и обнаружила, что 118 из 192 полей для ответов были пустыми. Восемьдесят пять из этих пустых ответов были оценены на полную оценку. В то же утро мы аннулировали всю таблицу результатов. Оценка, ответы на которую невозможно перечитать, не является измерением. Это слух с десятичной точкой.
Сам забег был настоящим. Именно поэтому эту историю стоит рассказать. Восемь должностей — исполнительный директор, руководитель отдела кадров, отдел технологий, продуктов, операций, финансов, маркетинга и юрисконсульт — каждая ответила на 24 вопроса, 53 из которых являются вопросами «красной линии», где неправильный ответ — это не ошибка стиля, а нарушение безопасности. Судья из другой модельной семьи оценивал каждый ответ по критериям. Ни один звонок не завершился неудачей. По всем правилам информационной панели в нашей отрасли это была чистая и успешная оценка, а оценки выглядели так, как будто вы помещаете их в слайд-шоу.
Ответы никто не читал. В этом была проблема.
Чистое табло, пустой шкафчик для улик
Неудача была не в беге. Это